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安徽二建公司召開2016年度中層管理人員述職述廉大會

12月20日上午8點，公司舉行2016年度機關中層管理人員述職述廉大會。公司領導班子成員、機關各部門正副職以及所屬各單位、經濟實體黨政主要負責人出席了會議。大會由黨委書記劉賢奇主持。 今年的績效考核在去年的基礎上進一步優化和完善，在對個人進行全方位考核的同時增加了部門考核。公司機關26名中層管理人員從“德、能、勤、績、廉”五個方面進行工作述職述廉，查找自身不足，明確今后的改進方向。述職述

安徽二建團委舉辦第三屆青年登山活動

12月29日上午，安徽二建第三屆青年登山比賽在大蜀山舉行，共有30余名團員青年參加了此次活動。公司黨委書記劉賢奇、工會主席李林、紀委書記仇多維以及黨委工作部主任施用宏等一行參加活動。 登山過程中，大家你追我趕，奮勇爭先，同時又不忘記互相鼓勵，相互協作，處處體現著團員青年之間良好的團隊合作精神。經過緊張激烈的角逐，最先到達指定位置的男女組前10名團員青年獲得了獎勵。此次登山活動

踏石留痕，反腐倡廉永遠在路上——安徽二建二分公司開展反腐倡廉專題教育活動

為進一步貫徹落實十八屆六中全會精神，12月21日二分公司召開機關全體管理人員會議，會議圍繞宣貫集團七次團代會精神及反腐倡廉專題教育活動展開，分公司黨支部書記黃業云主持會議。 會上，二分公司團支部書記宣貫了集團第七次團代會精神，組織學習了集團公司團委書記王詩旵所作的題為《匯聚青春力量，貢獻青春智慧，在打造一流安徽建工的征程中譜寫絢麗篇章》的報告，號召團員青年在工作學習中為“打造一流安徽

遷址公告

安徽二建公司總部自2016年12月26日起，正式遷入新址辦公。 新址位于合肥市裕溪路1060號裕溪路與茂林路交口西北角。

合肥建筑市場監督管理處領導蒞臨安徽二建岳西潤業項目指導工作

2016年12月10日上午，合肥建筑市場監督管理處孫業飛主任、孔德發書記、鄭國清副主任一行在安徽二建總經理助理蒯家江、一分公司經理徐柏林的陪同下蒞臨公司承建的岳西潤業國際電商產業園工程進行項目調研、指導。 項目經理方宗云就項目整體運行情況做了介紹，總經理助理蒯家江對公司駐外項目的人員配備、組織機構，勞務隊伍、管理制度做全面系統的匯報。 孫主任在聽取匯報后對現場施工工作及二建近幾年的工作

維穩在路上——安徽二建公司開展節前維穩調研

12月15日上午，安徽二建公司黨委書記劉賢奇、紀委書記仇多維來到一分公司開展節前維穩調研工作，分公司班子成員參加了調研會。 分公司經理首先匯報了對前期遺留項目的風險梳理及維穩安排。劉書記對分公司的梳理及應急預案給予了肯定，并提出幾點意見：一是兩節是個關，班子要重視，需通力合作，分工明確；二是分公司應抽調機關及項目協調能力強的年輕人成立應急分隊，防控嚴重事態發生；三是公司成立幫扶組，給予積

安徽二建監察審計室對各分公司開展公私車使用情況專項檢查活動

為進一步完善公車管理制度，加強公車監管，規范私車公用行為，檢查《安徽二建公司車輛管理暫行辦法》執行情況，紀檢監察審計室于12月1日至12日對各分公司近兩個月的車輛使用情況進行了內部專項審計。 此次審計工作由公司紀委牽頭，監察審計全員參與，得到了各分公司全力支持。在活動開展中，審計人員與各分公司財務科、公管科、綜合辦具體業務對接，監察人員全程監督，對分公司及項目部公私車管理執行情況進行

公司召開人力資源專項檢查研討會

為進一步完善和規范公司人力資源管理，提高人力資源工作服務質量，2016年12月5日下午公司人力資源部對一、二、三分公司、機械公司、安裝公司、方圓勞務及海外發展公司人力資源工作進行檢查。公司及分公司相當重視此次檢查工作，匯報材料準備充分。公司黨委書記劉賢奇在會上作出重要指示，要求公司及分公司人力資源部積極做好試用期考核工作，加大績效考核制度的管理，強調用人制度的規范等一系列重點工作。

一線工人

十月降雨續不停，抽水防雨做不停。 鋼筋扎得平而整，吊模落角縫而密。 砼車臨陣唱如令，泥工持泵夜未寢。 合奏一曲人工石，充滿樓基凝固情。 口口相連鋼筋洞，釘釘一體模板墻。 片片鋼板止水帶，漿漿泵平似流場。 多少巧匠侵雨俏，大小疑難化風揚。 但愿人才廣廈間，今日辛勞帥而康。 黎明又見鋼管架，坐基再起一層樓。 琳瑯滿目供料足，爭先恐后塔吊忙。 兩樓相工班組順，人人安全質量優。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭——永遠在路上

為認真貫徹落實中央八項規定，進一步加強黨風廉政建設，12月2日下午，公司紀委書記仇多維主持召開黨風廉政建設會議，向與會代表簡要解讀了《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》，并組織公司中層以上領導干部集中觀看了由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯合制作的專題片《永遠在路上》第一、二集（《人心向背》、《以上率下》）。公司黨委書記劉賢奇及在肥公司領導班子成員參加了此次會議。專題片《永遠在路上》通過

安徽二建開展物資設備部負責人競聘上崗工作

2016年11月22日上午，公司物資設備部負責人競聘上崗工作在五樓會議室舉行。本次競聘工作以認真貫徹干部“四化”方針和德才兼備、任人唯賢的用人標準為指導思想，采取內部競聘的方式，堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，招聘素質優良、業績突出、開拓進取、群眾公認的管理人才，以適應公司改革和發展需要。 本次考試采取筆試與面試相結合的方式，筆試權重占40%，面試占60%，由公司領導班子成員和

安徽二建 “三合一”管理體系認證工作順利通過外審

2016年10月29日，在公司領導的大力支持和各部門、項目部共同努力下，公司“質量、環境、職業健康安全”三合一管理體系認證工作順利通過方圓標志認證集團公司三位專家監督再審核。 為了更好的完成管理體系再審核認證工作，由公司技術質量部牽頭，相關部門和項目部參與，公司內部審核員組織承擔要素的部門和項目部管理人員認真學習公司管理手冊及程序文件，深入部門和項目部指導和審核管理體系工作；針對內部審核