公司新聞
報(bào)告會(huì)上，邱總宣讀了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，引導(dǎo)廣大黨員充分認(rèn)識(shí)自己肩負(fù)的職責(zé)，自覺堅(jiān)守思想道德防線，堅(jiān)守廉潔從政底線，堅(jiān)守黨紀(jì)國法紅線，做執(zhí)行制度的表率、做接受監(jiān)督的表率、做廉潔自律的表率、做克己奉公的表率，腳踏實(shí)地的為人民服務(wù)。
邱總結(jié)合海外公司實(shí)際，講了四點(diǎn)意見：一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在做好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí)，還要擔(dān)起對下級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。二是分公司在嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，要細(xì)化制度，努力促使管理的透明化和規(guī)范化，要盡可能地做到公正考核、公平獎(jiǎng)懲。三是落實(shí)連帶責(zé)任制。分公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，以上率下，規(guī)規(guī)矩矩辦事，通過推行人員考核與領(lǐng)導(dǎo)考核指標(biāo)相掛鉤的方式，落實(shí)連帶責(zé)任。四是利用優(yōu)勢，把握機(jī)遇，打造一支有朝氣、有干勁的年輕團(tuán)隊(duì)。海外公司是一支尚處于起步階段的隊(duì)伍，年輕人是這支隊(duì)伍的“主力軍”，應(yīng)該發(fā)揮他們學(xué)歷高、進(jìn)步快的優(yōu)勢，突破現(xiàn)有模式，推行管理創(chuàng)新。
隨后，海外公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)邱總的講話，踴躍發(fā)言，并承諾強(qiáng)化黨風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)守三條紅線不動(dòng)搖；加強(qiáng)監(jiān)管力度，從上到下進(jìn)行全面檢查，對不足之處落實(shí)整改；貫徹執(zhí)行報(bào)告會(huì)精神，對照黨章黨規(guī)，聯(lián)系實(shí)際，真正做到學(xué)而信、學(xué)而行、學(xué)而用，為下半年各項(xiàng)指標(biāo)的突破而努力奮斗。
