公司新聞 為系統(tǒng)調(diào)度推進(jìn)解決歷史遺留項(xiàng)目問(wèn)題，進(jìn)一步加速攻堅(jiān)化解、推進(jìn)債權(quán)清收，11月19日，公司專(zhuān)題召開(kāi)歷史遺留項(xiàng)目調(diào)度推進(jìn)會(huì)，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張俊出席會(huì)議并講話(huà)，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理周?chē)?guó)林主持會(huì)議。
會(huì)議逐一聽(tīng)取了各歷史遺留項(xiàng)目在債權(quán)清收、上下游決（結(jié)）算辦理等方面的進(jìn)展情況、存在問(wèn)題。聚焦堵點(diǎn)難點(diǎn)，張俊帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、職能部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)逐項(xiàng)研究解決，定辦法、明節(jié)點(diǎn)、細(xì)舉措，統(tǒng)籌部署下一步攻堅(jiān)工作。
張俊強(qiáng)調(diào)，解決歷史遺留項(xiàng)目問(wèn)題是公司全面深化改革的重要內(nèi)容，是推動(dòng)輕裝上陣，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要舉措，必須全力加快推動(dòng)處理。一是要提高認(rèn)識(shí)站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。保持解決歷史遺留問(wèn)題就是創(chuàng)新效、促發(fā)展的清醒認(rèn)識(shí)，樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、迎難而上，以公司整體利益為出發(fā)點(diǎn)，以債權(quán)清收等為重點(diǎn)，全力以赴把歷史遺留問(wèn)題解決在當(dāng)下。二是要強(qiáng)化過(guò)程調(diào)度，全力統(tǒng)籌推進(jìn)。精準(zhǔn)把握歷史遺留問(wèn)題的復(fù)雜性與特殊性，建立化解督辦事項(xiàng)四個(gè)清單，加強(qiáng)全過(guò)程提級(jí)調(diào)度，多舉措施策、多部門(mén)協(xié)同，掛圖作戰(zhàn)、對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)，加快形成更多的實(shí)績(jī)實(shí)效。三是要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩，狠抓執(zhí)行落實(shí)。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)約束并重，對(duì)公司解決歷史遺留項(xiàng)目的各項(xiàng)決策部署，各責(zé)任單位、責(zé)任人必須不折不扣抓落實(shí)、雷厲風(fēng)行抓落實(shí)，立說(shuō)立行、緊抓快辦、落實(shí)見(jiàn)效，全力以赴推動(dòng)歷史遺留項(xiàng)目問(wèn)題化解、助力公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提質(zhì)增效。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、歷史遺留問(wèn)題處置專(zhuān)班人員，相關(guān)分公司、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
